警備業務の社会的責任の大きさを考え、 新人教育という人材の育成の基礎には特に気を遣っています。
具体的には、まず警備業法のカリキュラムに基づいた研修で、 『警備士とは何か』を学び、さらに実地研修によって、 警備業務の実際を把握していきます。その後、仮配属に就きながら、 個人研究として警備業務法、交通・消防の法規を修得し、 各種資格も取得します。
さらには、『機械警備の将来』などといったテーマ学習により、 警備士としての意識の高揚も求めていきます。このように、全国警備保障では個人の能力を尊重し、 適材適所に配属するために、厳しい新人教育を実施しています。この、基礎が築かれているからこそ優秀な人材が育成され、 人事面での思い切った抜擢があり、能力をフルに発揮する配属が できると思っています。
職 種 | 【1】 施設常駐警備 【2】 貴重品運搬輸送 |
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資 格 | 18歳~ 有資格者優遇、未経験者歓迎※【2】は要普免 |
勤 務 | 24H隔日勤務・夜勤・日勤 ※ ローテーション制/仮眠・休憩あり |
勤 務 地 | 【1】 東京、神奈川、千葉、埼玉、他近郊 【2】 貴重品運搬輸送 |
給 与 | ※要相談 ※試用期間有 |
待 遇 | 通勤交通費支給 各社保完備 制服貸与 資格取得制度 研修あり(別途手当支給) |
応 募 | お問い合わせフォームを送信、または電話の上、履歴書(写貼)持参下さい。 |
そ の 他 | 社員寮有り |
職 種 | 施設常駐警備 |
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資 格 | 18~50歳 |
勤 務 | 10:00~21:00の間でシフト制 |
勤 務 地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、他近郊 |
給 与 | 要相談 |
待 遇 | 各社保完備 通勤交通費支給 研修4日(手当支給) |
応 募 | お問い合わせフォームを送信、または電話の上、履歴書(写貼)持参下さい。 |